目标实现

关于在制定目标的过程中遇到问题与自己反思的所感所想

成长

1、关于目标实现

工作

关于工作事物
1.最重要的是重拾自信,任务来了不要只想难点,应该首先告诉自己这是小意思,是磨练自己的好机会,任何困难都会过去。

为什么在得不到重用?
本质原因是与领导以及领导的领导接触的少,他们不了解你。
纵使自己有通天的本领,没有机会展示或者没有伯乐也是无用。
为什么领导没有发现你或者接触少,有硬件问题比如自身能力,但是更多的是软件能力,比如第一印象,谈吐,举止,品行等,一个见了面都不打招呼的人领导凭什么重用你,能力和你一样或者高于你的多了,你并不是不可取代!
先经营好软件才有机会展现硬件!!!

关于思考

事无巨细,无论什么事情或行为都要有自己思考的过程。否则会使自己丧失对事情的控制能力。

在工作单位你最求的是什么?

不是薪资、不是薪资而是如下两点:

  • 人脉关系
    • 跟对人很重要:结合自己今后的发展规划,选择好领导跟下去,自己在一家企业单打独斗没戏的
    • 待人处事:无欲则刚,不惧事、不怕人(对某人不存在欲望,不必担心对方对自己的看法,别人无法影响自己的成长)、实事求是
  • 自身成长
    • 将创业点与工作相结合,从中找到自己的事业
    • 不要放弃换工作的打算,货代行业在今后会越来越难,在保证当前工作的前提下找到离家近且有前景的行业.深耕ai+rpa这是你的亮点所在



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生活

关于聚会社交
1.身体要好:有精气神
2.会喝酒:不需要喝很多,但一定可以喝的下去
3.放得开,聊的下:没人会多关注你,都是小场面,小意思
4.有效社交:多结交聊得来,志趣相投的朋友,聊不来不强求


如何早起?

不能早起的原因:1.客观原因是被窝舒服,打破平衡走出舒适圈困难。2.主观原因是早起没有带给自己足够的吸引力。
如何方法:1.早起要循序渐进。2.12点前必须睡。3.找到早起的兴奋点(比如满足感,成就感等)




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人生的意义

好久没有写过所感所想了,大概是工作太忙也或许是自己太懒,今天刷着抖音顿感疲惫,我想这生活是多么的无趣,自己也是一个很无趣的人,这不是我想要的。

如何为人处事

为人处事是一门很深的学问,需要一个人一辈子去不断的体会、感悟、积累,本文也仅仅是记录自己的所感所想。

软实力

前言

硬实力拼的是真才实学,软实力讲究的是个人气场。讲话的方式方法、处理问题的方式方法、沟通、协调、对待不同人的不同处事技巧等等都属于软实力范畴。

小感悟

本文记录一些自身所感、所想、所见、所闻,以供自身警醒。

为什么35岁失业后会陷入人生低谷

前言

前一段时间在知乎偶然看到一个提问,问题大意是“为什么大多数人在35岁事业后容易陷入人生低谷”,看了网友的讨论回复后勾起了我的兴趣,细细想来确实是这么回事。我们经常会听到一些企业的招聘需求是35岁一下,那么以上的人怎么办?

修身养性

时间管理

多读书

改掉懒惰




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