1、要能发现自己的成长点。做能够使自己成长的工作、进能使自己成长的公司，否则就是浪费时间。这个成长可以是软实力，如交际能力、人脉关系扩展等，也可以是硬实力，如技术能力、管理能力等。
2、为什么会焦虑？如何解决焦虑？
焦虑产生的原因主要有三点：不清楚什么是最重要的、没有目标、不自信
克服焦虑的方法也很简单：
- 要学会放得下，只有身体健康和家人才是最重要的，其他的都是身外之物
- 制定切实可行的目标并紧盯目标
- 没有谁是生下来的强者，也没有谁是注定的弱者，不自信的根源是自己的认知出现问题、自己的能力出现瓶颈，最好的解决方法就是不断学习，不断提升自己。
3、如何进入理想的公司/行业？
选择是双向的，你可以选择对方，对方也可以选择你。
问题的本质是如何被选中？其实说来也简单，就是不断增加自己的“长处”。自己的短板和一般的能力并不影响大局，只有自己的长板足够长并且符合企业所需那么就一定会被选中。
4、工作中急需提升的软硬实力？
硬实力：面对复杂问题的层层细致拆解（寻找问题本质）
软实力：职场交际中做到坦然的笑着面对
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座右铭：生于忧患，死于安乐
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